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    Karriere

    Karriere bei der Zippel Group

    Unsere Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Marktpositionierung unseres Unternehmens. Die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung unseres Personals sowie Förderung unserer Mitarbeiter sind daher Grundlagen für unser Handeln.

    Dabei verfolgen wir nachstehendes Leitziel: „Zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für Stabilität und Wachstum unseres Unternehmens“. 

    Entwicklungsmöglichkeiten:
    Die Zippel Group hat nicht nur den Ehrgeiz gute Mitarbeiter zu gewinnen, sondern sie auch gezielt zu fördern.

    Aufstiegsmöglichkeiten:
    Wir besetzen vakante Spezialisten- und Führungspositionen so oft wie möglich aus den eigenen Reihen.

    Wir bieten:

    • Flache Hierarchien und kurze Informationswege
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Übertarifliche Bezahlung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Gesundheitsförderung u.a. durch Angebote wie Betriebssport
    • Fortbildungsmöglichkeiten und innerbetriebliche Schulungen